员工关怀_凡拓数字创意

凡拓数字创意

Salary Incentive 薪酬激励

固定工资专项奖励固定工资固定工资
Welfare System 福利制度

法定福利(五险一金) 员工带薪休假计划商业保险员工身心健康计划员工身心健康计划员工身心健康计划

Employees Care 员工关怀

住房公积金

为了保障员工安居乐业，凡拓为所有正式员工按国家规定购买住房公积金。
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社会与商业保险

为解决员工后顾之忧，我们为所有在册员工按国家规定购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。同时对于因各种原因不能购买社会保险的人员，我们会另外购买意外险。
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团队活动

我们相信，团队活动更能凝聚核心力量。凡拓为每位员工准备季度性团队活动费用，同时我们针对员工的不同爱好开展文艺表演，组织羽毛球、篮球、足球等比赛，并策划野外集训。每周我们都会提供体育运动场地，让员工锻炼身体。我们还为每一位员工带来温馨的星座生日会，各种好玩有趣的活动设定和小礼品，成为众多凡拓人的每月期待。
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员工带薪休假计划

国家法定假期方面，我们提供：年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。员工满足相应假期条件的，可以获得相应假期的休假资格。
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员工身心健康计划

为保障员工身体健康，我们每年提供一次员工免费健康检查，同时，我们关心员工的心理健康，专设员工发展组为员工服务。
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节日慰问

每年春节、中秋、端午等重大节日，公司为全体在册员工发放节日慰问金并举办活动。端午的粽子、中秋的月饼、妇女节的彩妆计划等，丰富多彩的主题活动给员工带来了欢乐愉悦的节日气氛。
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年度旅游

一年的努力工作需要一次饱满的放松吐纳，我们倡导积极向上、劳逸结合的工作氛围，我们给入职一年（含旅游成行当月）的员工提供一次长途旅行，由专业的旅游公司承接，提供国内外出行计划，让身心彻底舒展，尽享美妙旅程。
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常驻外派补贴

为保障驻外员工利益，减少员工后顾之忧，由总部确定外派常驻人员实行租房补贴，为期一年。
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特殊困难补助

员工工伤，除保险公司赔偿外，凡拓将按相应的国家规定给予一定的补助。员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病的，我们也将视情况补助。
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